Je werkt graag in HR, maar je haalt momenteel te weinig voldoening uit je job? Dan herken je vast één van deze pijnpunten:
- Neem zoveel verlof als je zelf wil.
- Bepaal zelf jouw targets.
- Pluk zelf de vruchten van je werk.
- Krijg ondersteuning van een team.
Het werkplezier vermindert door dodelijke deadlines, veeleisende KPI's en een extreem hoge werkdruk.
Het hoofdkantoor bepaalt jouw planning en manier van werken, terwijl je er liever de voorkeur aan geeft zelf je agenda in te delen.
Het ontbreken van collega's is voelbaar in je thuiswerk als (freelance) recruiter.
Je plaatst veel kandidaten maar de vruchten die je hiervan plukt, liggen niet in lijn met je inspanningen.
Het steeds herhalen van dezelfde vermoeiende onboarding door voortdurend personeelsverloop werkt op je zenuwen.
Je werk eist al je tijd op, waardoor ontspanning en familietijd naar de achtergrond verdwijnen.
Bij Aures maakt een zorgvuldig geselecteerd team van zelfstandige recruiters of SBP's (Senior Business Partners) deel uit van een solide organisatie met meer dan 134 jaar gecombineerde ervaring in de sector.
Als je je aansluit bij Aures, werk je als zelfstandige, én geniet je tegelijkertijd van de ondersteuning en faciliteiten die onze organisatie biedt. Hier heb je de vrijheid om je eigen uren in te delen, je agenda te beheren en zelf te bepalen hoe je werkt en wanneer je verlof neemt.
Je sluit je aan bij een team van gepassioneerde professionals, dat niet alleen klaarstaat om samen successen te vieren, maar je ook een luisterend oor en advies biedt bij uitdagingen.
Door te kiezen voor een carrière als zelfstandig recruiter bij Aures ervaar je de perfecte balans tussen de flexibiliteit en vrijheid van het zelfstandig ondernemerschap en het plezier van samenwerken met collega's: zelfstandig, maar nooit alleen!
Beleef de vrijheid en flexibiliteit van het zelfstandig ondernemen, verrijkt met het plezier van teamwerk, terwijl je volledig wordt ontzorgd door Aures.
-
01Bepaal zelf hoeveel verlof je neemt
Onze senior business partners plannen zelf hun verlof-momenten. Wil je meerdere malen per jaar op reis of werken vanuit het buitenland? Dat is perfect mogelijk.
-
02Kies zelf waar, hoe en hoeveel je werkt
Kom los van vaste werkwijzen en/of procedures. Thuiswerk, deeltijds werken of kortere werkdagen? Dit heb je volledig zelf in de hand.
-
03Werk op je eigen tempo, kies zelf je targets
De ene maand knallen en de andere wat gas terugnemen? Je hebt geen targets, behalve degene die je jezelf oplegt.
-
04Krijg ondersteuning van een team
Je staat er niet alleen voor. Deel je vragen, successen of uitdagingen met een ondersteunend team van gelijkgestemde professionals.
-
05Pluk zelf de vruchten van je werk
Onze SBP's plaatsen gemiddeld 1 profiel per maand en factureren maandelijks tussen de 10K en 15K Euro met een gemiddelde werkweek van 2 à 3 dagen.
-
06Krijg professionele begeleiding
Jij concentreert je op de zakelijke groei, terwijl wij zorgen voor de rest: van marketing en tools tot administratie, facturatie, opleidingen, een kantoorruimte enz...
“Als creatieve generalist hou ik mijn blik open op de wereld: Ik werk van thuis, vanuit flex-desks of on the road op een idyllische locatie onder de zon, ... Die flexibiliteit is me zeer veel waard.”
Sarah El Ouahabi
Senior Business Consultant - Aures“Bij Aures waardeer ik de verrijkende diversiteit van het werk en de flexibiliteit in werktijden. De praktische en technische ondersteuning van het Aures team heeft voor mij ook een enorme meerwaarde.”
Lieve Heyvaert
Senior Business Consultant - Aures“Als ondernemer, moeder én levenspartner is het soms puzzelen. Het grote voordeel van werken bij Aures is voor mij de flexibiliteit om te kiezen waar en hoeveel ik werk.”
Joni Cooreman
Senior Business Consultant - Aures“De ondersteuning, het klankbord en de wekelijkse meetings met het team zijn voor mij een échte meerwaarde!”
Lode Verhelst
Senior Business Consultant - AuresJe hebt enkele jaren ervaring in B2B sales of werving & selectie, beschikt over een ondernemende mindset en je hebt de capaciteit om zelfstandig te werken. Jouw vermogen om mensen echt te willen helpen, niet enkel door hen aan een baan te helpen maar ook door oprecht te luisteren en te begrijpen wat zij nodig hebben, is essentieel.
Je bent IT-minded, ervaring met diverse tools en software, zoals ATS-systemen of CRM's, is geen overbodige luxe. Hoewel het niet noodzakelijk is, biedt het een aanzienlijk voordeel als je beschikt over een bestaand netwerk van bedrijven en/of kandidaten.
Je engagement middels een investering garandeert je toegang tot onze opleidingen, infrastructuur en netwerk.
- Marketing ondersteuning.
- Individuele begeleiding en opleiding.
- 7/7 Online Aures Academy.
- Een performant ATS-systeem.
- Een personal assistant die je calls beantwoord.
- Uitwisseling van ideeën, klanten én kandidaten.
- Alle nodige recruitment tools.
- Totale ontzorging bij facturatie & administratie.
- Opvolging van je projecten wanneer je verlof neemt.
- Toegang tot een kantoor en meeting rooms.
Zo gaat het in zijn werk.
Na een eerste kennismakingsgesprek beoordelen we samen of onze verwachtingen overeenkomen. Indien er een match is, zorgen wij voor een opleiding en krijg je toegang tot onze tools, zodat je daarna aan de slag kunt.
Je plant een gesprek in om te kijken of er een match is tussen de verwachtingen.
Je krijgt toegang tot onze platformen met procedures, werkwijzen en database van contacten.
Je krijgt een technische opleiding en een commercieel en praktisch actieplan.
Je krijgt toegang tot onze marketing & communicatie tools.
Je krijgt persoonlijke begeleiding op maat voor specifieke vragen.
Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek met de founder van Aures.
Een verkennend twee-richtingsgesprek is de perfecte gelegenheid om samen te bepalen of er een goede match is tussen wat jij zoekt en wat wij te bieden hebben.
Dit gesprek is niet alleen informatief, maar ook een kans om een persoonlijke connectie te maken en de basis te leggen voor een mogelijke toekomstige samenwerking.
Peter Debrouwer
Founding partner
Benieuwd hoe we jou aan een nieuwe uitdaging helpen of al ons gewicht in de schaal werpen om voor jou de meest geschikte medewerker te vinden? Maak dan nu een afspraak en kom langs voor een eerste kennismaking.
REGIONALE KANTOREN
Gesprekken in kader van vacatures gaan door in onze 6 regionale kantoren
Gesprekken kunnen eveneens online via MS Teams georganiseerd worden.
Bij Aures zijn wij trots om te beschikken over het BC 9022 kwaliteitslabel. Met het behalen van dit certificaat voldoen wij aan de voorwaarden opgelegd door het beleidsdomein Werk en Sociale Economie van de Vlaamse overheid.
056 61 48 38
